１中島商会に入社を決めた理由は何ですか？

会社や社員の方々の雰囲気に魅力を感じて入社を決めました。選考以外でも、研修や懇親会等で総務部・リクルーターの方々と接する機会があり、会社の良い点や改善すべき点も含めて会社への想いやプライベートな話まで語ることができました。中島商会と関わっていく中で、自分もこの会社でこの方達と一緒に働きたいと感じて入社しました。

２現在の仕事の内容とやりがいを教えてください。

塗料メーカーさんの工場で調色・塗装・実験・検査等を行い、中島商会で取り扱う商品の品質保持に努めています。
やりがいを感じるのは、自分が調色した塗料が自動車に塗装され、モノづくりに関われること。塗料メーカーとモノづくりのメーカーをつなぐ存在となれることです。技術職で知識を磨き、その経験を生かした営業活動を展開できるのもこの仕事の醍醐味です。

３今までの中で印象深い仕事は？

初めての調色作業ですね。なかなか思い通りにいかず、調色の難しさを実感しました。お客様に評価していただく時はドキドキしましたが、合格の評価をいただいたときは本当にうれしく達成感が大きかったです。。

４仕事をする中で気を付けていることはありますか？

視野を広く持って行動すること、素直に吸収しつつ自分の考えは持つこと。間違っていても自分の頭で考えるようにするのが大事です。一つ一つの作業の丁寧さも心がけています。

７今後の目標や将来の夢を教えてください。

技術サービス職と営業職の両立です。

８リフレッシュ方法を教えてください。

寝ることです。金曜日の仕事終わりに美味しいお酒を飲んで、土日はしっかりと休んでリフレッシュしています。「ONとOFFの切替」を大切に、仕事とプライベートをうまく両立しています。

９就活で大事にしていたことはありますか？

軸を持つことです。会社を選ぶ上で休み・職種・給料・雰囲気・福利厚生などいろんな基準がありますが、私は「休日、バランスの取れた働き方」と「会社の雰囲気」を軸にしました。いろんな考えに惑わされて迷いが生じないように、自分なりの「軸」を持って就職活動を行いました。

10就活生の皆さんへメッセージをお願いします。

就活ほどたくさんの会社と触れ合い、知ることが出来る機会はないと思います。たくさんの会社と接する中で、思わぬ良い出会いもあるかもしれません。自分の可能性を増やすためにもいろんな会社の話を聞いて活動することをお勧めします。

11当社の人材育成制度について教えてください。

同行研修などが充実した、経験重視の人材育成です。 本社での長期間の研修で知識を積んで働き方を知る、という企業も多いですが、当社は配属後、各支店の現場のスタイルで人材育成が行われています。実際の現場で学ぶことで非常に経験値が高くなり、仕事を覚えるスピードも速いように感じます。各支店ごとのスタイルながら、総務部がしっかりフォローしているので、バランスのとれた人材育成だと思います。